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助成金サービス

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あなたの会社に助成金+

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助成金について相談する

送信ありがとうございました

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最大約1000万円の実績

・・・・・・

オンラインでの対応可能!

​日本全国(北海道〜沖縄)での
​ご支援実績があります。

SUBSIDY

​助成金とは??

チャレンジを応援、助成金で夢を叶えよう

助成金は、あなたの夢やアイデアを支えるパートナーです。新しいプロジェクトやイノベーションを実現するための資金とサポートを提供し、未来を共に築くお手伝いをします。助成金の力で、可能性の扉を開き、成長と成功への道を歩みましょう。

​助成金は中小企業の味方です。
助成金の申請に関わることは
全て丸投げOK!!

なぜ、助成金を利用した方が良いのか

資金調達の負担が軽減される

競合力強化が見込まれる

事業の見直しや新規事業の立ち上げに

社会的な評価と信頼性の向上

リスク軽減と安定性の向上

研究と開発への投資

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つまり...

​助成金は資金調達になります。

\ご相談は無料です/

資金調達や助成金でお悩みは
​全てお任せください。

\無料面談/
​カレンダー入力
\30秒/
かんたん入力
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なぜ助成金申請で
弊社が選べるのか
3つの特徴

受給率98%
​の実力
01

助成金の申請を全て解決いたします。

助成金は多くの種類があり、それぞれの申請条件や手続きが異なるため、申請には膨大な時間と手間がかかることがあります。

また、申請書類の不備や漏れなどがあると、助成金の受給が危ぶまれることもあります。

エヌドットは、助成金に関する専門知識を持っており、申請手続きや必要書類の準備、申請状況の確認などを代行することで、スムーズかつ迅速に助成金を受給することができます。

また、助成金の情報収集や顧客に合わせた最適な助成金の提案も行います。申請業務を私たちに依頼することで、手間や時間の削減だけでなく、助成金の適正な活用も可能になります。

助成金の複雑な申請プロセスとリスク専門知識と経験

助成金はさまざまな種類があり、それぞれの申請条件や手続きが違うため、申請には多大な時間と手間が必要です。また、申請書類に不備や漏れがあると、助成金の受給が危ぶまれることもあります。

助成金に関する専門知識を持っており、申請手続きや必要書類の準備、申請状況の確認などを代行することで、スムーズかつ迅速に助成金を受給することができます。

助成金申請サービスのご案内

当社は助成金に関する専門知識を持ち、申請手続きや必要書類の準備、申請状況の確認などを代行することで、助成金の受給プロセスを円滑に進めます。さらに、助成金情報の収集や顧客に最適な提案も行い、申請業務の依頼によって手間と時間を削減し、助成金を効果的に活用する支援も提供します。

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助成金申請の専門知識を活用するポイント

当社の助成金申請サービスは、専門知識を持つチームが助成金プログラムを選定し、申請書類をスムーズに準備・提出することを支援します。これにより、助成金獲得の可能性が高まります。

ただし、申請プロセスは複雑で、申請書の誤りや提出遅延が助成金の取得を妨げることがあります。助成金の条件変更にも迅速に対応が必要で、不正行為は法的な問題を引き起こす可能性があります。

要するに、専門知識を活用する助成金申請サービスは有益ですが、正確な準備と注意が必要です。助成金のメリットを最大限に引き出すために、慎重な対応が求められます。

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専門的な知識と経験の豊富さ

当社は、助成金に関する幅広い専門知識と豊富な経験を備えています。助成金の多様な種類や異なる申請条件に精通し、複雑な手続きや書類作成に関する高度な理解を持っています。これにより、弊社は助成金申請の際に的確なアドバイスと助言を提供し、申請過程でのトラブルや誤りを最小限に抑えるお手伝いをします。

助成金提案のプロです。

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その他資金調達に関してのご提案

​助成金に関わらず、小規模持続化補助金や事業再構築補助金、創業支援融資に日本政策金融金庫からの資金調達など、資金不足にお困りな状況を打破させて頂きます。

資金調達はおかせください!

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資金調達や助成金でお悩みは
​全てお任せください。

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​圧倒的な受給実績とグループ全体で
毎年更新される
受給ノウハウがあります

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助成金の提案
助成金のリサーチ
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年間10,000社の診断実績がある株式会社noindexでは、お客様のご事情を把握し、助成金についてのお悩みや助成金のコンサルティングから申請まで行わせていただきます。

誰も教えてくれない
​助成金を全て教えます!!

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今更聞けない助成金を回答いたします!

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実は助成金とは...

条件さえ満たせば、
​必ずもらえるお金です。

助成金は、返済不要であるため、企業や個人の資金調達負担を軽減することができます。​また、助成金を受けることで、設備や技術の導入、製品・サービスの品質向上、社会貢献度合いの高まり、競争力の強化など、多くのメリットがあります。助成金は、事業計画の見直しや新規事業の展開など、経営上の成長を促進するための貴重な資金調達方法として、多くの企業や個人にとって魅力的な支援制度です。

実は全く違う!?
​助成金と補助金の違いについて

提供管轄

目的

​審査

使用用途

公募期間

助成金

​厚生労働省

雇用促進や能力向上など

条件を満たしていれば、

​必ずもらえる

​自由に使用可能

通年

補助金

​経済産業省

企業促進や産業復興など

条件を満たしても

事業内容が優秀でないと

​採択されない

申請内容のみ使用可能

​年に一回、数週間程度

受給された
お客様の事例

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助成金の種類

キャリアアップ助成金(正社員化コース)57万円×3名

キャリアアップ助成金(賞与・退職金制度コース)40万円/社

キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)60万円/社

人材開発支援助成金(人材育成支援コース)約30万円×3名

人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース)30万円/社

65歳超雇用推進助成金(高年齢無期雇用転換コース)48万円×9名

65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)30万円/社

両立支援助成金(育児休業等支援コース)60万円×1名

業種:福祉業
​エリア:長崎県
​受給年度:令和5年
​従業員:32名

総受給額
913万円

助成金の種類

キャリアアップ助成金(正社員化コース)57万円×2名

キャリアアップ助成金(賞与・退職金制度コース)40万円/社

キャリアアップ助成金(賃金規定共通化コース)60万円/社

人材開発支援助成金(人材育成支援コース)約30万円×2名

人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース)30万円/社

65歳超雇用推進助成金(高年齢無期雇用転換コース)48万円×3名

65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)30万円/社

両立支援助成金(介護離職防止支援コース)75万円×1名

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業種:金属製品製造業
エリア:静岡県​
受給年度:令和5年

​従業員:16名

総受給額
553万円

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助成金の種類

キャリアアップ助成金

 (賞与・退職金制度コース)48万円/社

両立支援助成金

 (介護離職防止支援コース)72万円×2

業種:サービス業
エリア:愛知県​
受給年度:令和5年

​従業員:4名

総受給額
392万円

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資金調達や助成金でお悩みは
​全てお任せください。

\ご相談は無料です/
\無料面談/
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助成金代行申請サービスの
ご応募・ご申請の流れ

FLOW
1〜2週間
1〜2週間
3〜6ヶ月
無料
お問い合わせ
無料
相談・診断
見積もり
見積もり提示
着手金
契約書送付
申請
申請書作成
無料
アドバイス
助成金交付

助成金は多種多様なものがあり、それぞれの助成金には条件や要件があります。そのため、自社に適した助成金を選別することは簡単ではありません。

顧客の業種や事業内容、現在の状況などを把握し、最適な助成金を提案します。また、助成金の情報収集や申請書類の準備、申請状況の確認などを代行することもできます。

ご利用料金

PLAN

含まれるサービス

クレジット払いOK
助成金相談
​マーケティング支援
着手金
5万円
成功報酬・事務費用

就業規則作成:10万円

成功報酬:13%

書類作成:2万円/申請数

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助成金代行申請サービスの
よくある質問

  • 助成金を受給するための条件はなんですか?
    助成金を受給するためには、雇用保険に入っていることが条件になります。 雇用保険に入っていない場合は受給できませんので、ご注意ください。
  • 助成金は補助金とは違うんですか?
    助成金は条件や目的を満たすと必ず支援を受けれる制度で、主に社会的な目的を持ちます。補助金は、一定額が支援され、事業活動を支援する制度で、主に新規事業や商品開発、研究開発などに活用されます。
  • 助成金の魅力はなんですか?
    助成金は、返済不要であるため、企業や個人の資金調達負担を軽減することができます。 ​また、助成金を受けることで、設備や技術の導入、製品・サービスの品質向上、社会貢献度合いの高まり、競争力の強化など、多くのメリットがあります。助成金は、事業計画の見直しや新規事業の展開など、経営上の成長を促進するための貴重な資金調達方法として、多くの企業や個人にとって魅力的な支援制度です。
  • 具体的にどんな制度がございますか?
    65歳超雇用推進助成金 65歳超雇用推進助成金は、高齢者の雇用促進に取り組む企業に対し、雇用継続支援金という形で支援を行います。また、高齢者を雇用することにより生じる人件費の差額を補填することで、企業の雇用負担を軽減することができます。さらに、高齢者の雇用により企業の経営効率化やノウハウの継承にもつながります。 キャリアアップ助成金 キャリアアップ助成金は、従業員のスキルアップやキャリアアップを支援するための助成金制度です。この助成金は、従業員が自己啓発や能力向上のための教育・研修を受けることで、企業の業務改善や事業拡大につながる人材の育成を促進することを目的としています。 キャリアアップ助成金は、従業員の研修費用や資格取得支援費用など、様々な費用に対して助成が行われます。助成金の金額は、企業規模や従業員の年齢・雇用形態などによって異なりますが、最大で一人あたり50万円程度の支給があります。 両立支援助成金 「両立支援助成金」は、企業が育児や介護等の理由による休業から復帰する従業員を支援することでも受給が可能です。具体的には、従業員の復帰に必要な設備や施設の整備、復帰後の研修費用、復帰後の勤務時間短縮による給与補填などに補助が出されます。また、男性従業員の育児休業取得も対象となっており、男女共同参画社会の実現に向けた支援制度としても注目されています。
  • 地方でも活用可能ですか?
    地方自治体が提供する様々な助成金や補助金について、豊富な知識と経験を持つ専門家が、お客様に代わって申請書類の作成から審査までをサポートいたします。お客様が手続きに時間を割く必要がなく、助成金の受給がより確実になります。弊社にお任せいただければ、地方の助成金や補助金の申請をスムーズかつ確実に進めることができます。
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